ASDEP GOVERNANCE SUBITO

LA FLP EPNE PER UNA POLIZZA SANITARIA MIGLIORE

I risultati delle elezioni RSU 2018 e lo statuto dell’ASDEP hanno sancito il diritto della FLP di far parte del Consiglio d’Amministrazione dell’ASDEP stessa, l’associazione che gestisce l’assistenza sanitaria del personale dell’INPS, dell’INAIL e dell’ACI.

Finora, nonostante le reiterate richieste della FLP, questo diritto è stato calpestato e il presidente dell’ASDEP non ha proceduto ad attivare la procedura per modificare l’assetto del C.d.A. e non ha mai motivato questa ingiustificabile carenza d’iniziativa.

Con nota del 18 gennaio u.s., CGIL CISL UIL addirittura introducono elementi distorsivi rispetto alla reale necessità dei lavoratori dei tre Enti che hanno costituito l’ASDEP: disporre di una valida polizza sanitaria, rapportata all’alto premio a carico del Fondo dei lavoratori.

Parlare oggi di “allargamento della platea dei beneficiari” e di “metodo elettivo per l’individuazione dei rappresentanti dei lavoratori” appare come il tentativo di non modificare l’attuale C.d.A., impedire l’accesso di un rappresentante della FLP e andare al rinnovo imminente della polizza ASDEP in queste pessime condizioni.

Nell’attesa di qualsiasi accordo sul futuro dell’ASDEP, secondo noi non è lecito bloccare l’ingresso nel C.d.A. di una sigla che ne ha pieno diritto da tempo, impedendogli di collaborare al rinnovo della polizza in scadenza.

Perdurando questa inaccettabile situazione e in assenza di risposte scritte alle legittime richieste della FLP, ci rivolgeremo agli organi competenti.